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ABC Réussite

CléA est une certification officielle et professionnelle qui reconnaît et valorise les savoirs et compétences de base dans 7 domaines

Obtenez votre 1er diplôme avec nous.

Formateur:

Academis

Catégorie:

Certification CléA

Type:

Présentiel & Visio

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> Inscrivez-vous <

Merci de remplir ce formulaire. A réception, nous vous contacterons et vous adresserons tous les documents nécessaires à votre inscription.

Caractéristiques

Durée : 140 à 180 heures

Sessions : Toute l'année

Lieu : en présentiel 

Taux de satisfaction :

4,8/5 sur 150 interrogés

Diplôme d'état

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CléA 7  compétences :

CléA est une certification officielle et professionnelle qui reconnaît et valorise les savoirs et compétences de base dans 7 domaines : 
 

  1.     La communication en français

  2.     L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

  3.     L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

  4.     L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe

  5.     L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

  6.     La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie

  7.     La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Prochaines sessions

Admission : Entretien et dossier
Modalités de délais d'accès : de 1 à 4 mois avant le début de la formation.

Academis organise les évaluations préalables, les formations et les évaluations finales.

Sessions : toute l'année.

 

Les formateurs

Les formateurs d'Academis.

66% en 2025 (effectif de 15 personnes ayant passé l'évaluation finale CléA sur 15 inscrites)

Taux de réussite

À qui s'adresse la certification ?

CléA s’adresse aux salariés et demandeurs d’emploi les moins qualifiés qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences. En effet, il s’avère que des personnes avec une expérience remarquable n’ont pas toujours de diplômes ou de certifications. CléA c’est l’occasion de valoriser son savoir faire et mettre en avant ses points forts. CléA permet de démontrer ses compétences notamment lorsque l’on souhaite changer de services, évoluer professionnellement ou que l’on a de l’ancienneté.

 

CléA s’adresse également aux employeurs. Avec CléA, adaptez les compétences de vos salariés et impliquez-les dans l’évolution de leur métier. CléA permet d’obtenir une vision éclairée et objective des ressources humaines de son entreprise afin de préparer un plan de formation ou des perspectives d'évolution individuelle qui ont du sens. 

Pré-requis

Savoir lire, écrire et compter

S'adresse à tout public

Profil du public

  • Tout public

  • Salarié en CDI ou CDD

  • Les agents de la fonction publique

  • Les demandeurs d’emploi

  • Les particuliers.

Certification CléA

  • Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles

  • Code France compétences : RS7003

  • Code NSF : 100 Formations générales

  • Formacode : 15041 Mise à niveau

Financements possibles

  • France Travail (ex-Pôle Emploi)

  • Région 

  • Transitions Pro, OPCO

  • Plan de formation

Accessibilité

  • Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite : OUI

  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap : CONTACTEZ la référente Handicap, Sylvia PLOCOSTE-RAPHAËL info@academis.fr 06 90 99 96 94

CléA

  • Certificateur : Certif Pro

  • Date d’échéance de l’enregistrement : 18/12/2029

  • Code France compétences : RS7003

  • Code NSF : 100

  • Formacode : 15041

Quels sont les avantages de la certification CléA ?

Pour les salariés/demandeurs d’emploi :

  • rendre visible vos capacités

  • consolider vos bases

  • valoriser votre profil / savoir faire

  • faciliter votre retour à l’emploi

  • accéder à un nouveau poste

  • décrocher une certification

  • vous aider à conserver votre emploi

  • renforcer votre légitimité à évoluer professionnellement

  • progresser sur votre socle de compétences.

Pour les employeurs :​​

  • faire reconnaître les compétences de ses collaborateurs les moins qualifiés

  • faire reconnaître leur valeur 

  • développer leur potentiel d’évolution

  • augmenter la performance de vos équipes

  • respecter votre obligation sociale de formation

  • faciliter votre GPEC

  • optimiser vos financements.

Ils ont apprécié, ils témoignent 😊 ⭐⭐⭐⭐⭐

Comment obtenir la certification CléA avec Academis ?

A l'issue de la formation, vous saurez : 

  • Communiquer en français
    Écouter et comprendre - S’exprimer à l’oral – Lire – Ecrire - Décrire, formuler

  • Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
    Se repérer dans l’univers des nombres - Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations - Lire et calculer les unités de mesures, de temps et des quantités - Se repérer dans l’espace - Restituer oralement un raisonnement mathématique

  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
    Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur - Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents - Se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web - Utiliser la fonction de messagerie

  • Développer son aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
    Respecter les règles de vie collective - Travailler en équipe - Contribuer dans un groupe – Communiquer

  • Développer son aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
    Comprendre son environnement de travail - Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
    La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie - Accumuler de l’expérience et en tirer les leçons appropriées - Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel - Optimiser les conditions d’apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle)

  • Maîtriser les gestes et postures et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
    Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité - Avoir les bons gestes et réflexes afin d’éviter les risques - Connaître les principaux gestes de premiers secours - Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie
     

Les formations que vous aimerez également

Validation par blocs de compétences

✔️ Le CléA peut être validé partiellement
👉 Il est possible de valider un ou plusieurs domaines indépendamment.
👉 Les blocs validés sont capitalisables : le candidat peut compléter les autres ultérieurement, sans recommencer depuis le début.

➡️ Cela permet des parcours progressifs, sécurisants et adaptés aux rythmes des personnes.

Passerelles

Le CléA facilite l’accès à :

  • des formations qualifiantes (CAP, titres professionnels, CQP)

  • des parcours en alternance ou apprentissage

  • des dispositifs d’insertion (ACI, IAE, RSMA, CFA, Écoles de production…)

  • 👉 Il sert souvent de pré-requis ou de tremplin vers d’autres certifications.

Débouchés

Le CléA :

  • renforce l’employabilité

  • sécurise les parcours professionnels

  • valorise les compétences réelles, souvent invisibles

  • constitue parfois le premier diplôme reconnu pour les personnes concernées

  • Il est reconnu par :
    ✔️ les employeurs
    ✔️ les branches professionnelles
    ✔️ les acteurs de l’emploi et de la formation
    ✔️ l’État et les partenaires sociaux

Équivalences

  • Certaines formations ou certifications peuvent couvrir tout ou partie des compétences CléA.

  • Les acquis issus de l’expérience professionnelle, de la formation ou de dispositifs d’insertion peuvent être pris en compte.

  • Le CléA est reconnu comme socle transversal par de nombreux organismes de formation et employeurs.

Suites de parcours possibles

Après CléA, les bénéficiaires peuvent :

  • poursuivre vers un CAP ou un Titre professionnel

  • entrer en formation qualifiante ou certifiante

  • accéder à un emploi durable

  • sécuriser un parcours d’insertion ou une évolution professionnelle

  • renforcer leur autonomie dans les démarches administratives et numériques

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